Sáng ngày 01 tháng 11 năm 2025, Trung tâm Giáo dục Nghề nghiệp – Giáo dục Thường xuyên quận Tân Bình đã tổ chức hội nghị Ngày pháp luật với chủ đề Tuyên truyền, phổ biến Luật nhà giáo cho viên chức và người lao động tại Trung tâm GDNN-GDTX quận Tân Bình.
Cung cấp thông tin ngắn gọn, xúc tích về những điểm mới, nổi bật nhất của Luật Nhà giáo năm 2025 để nâng cao nhận thức, vị thế và trách nhiệm của đội ngũ nhà giáo; giúp nhà giáo hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ mới, chủ động học tập, bồi dưỡng, thích ứng để nâng cao chất lượng hoạt động nghề nghiệp và bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình.
Nội dung tuyên truyền tập trung vào các điểm nổi bật mang tính đột phá của Luật Nhà giáo 2025, gồm các điểm chính sau:
Vị thế, Bảo vệ Danh dự và Uy tín Nhà giáo
- Khẳng định vị thế: Nhà giáo là người hành nghề đặc thù, là lực lượng nòng cốt của ngành Giáo dục, có vị trí quan trọng trong xã hội, được tôn trọng, bảo vệ, tôn vinh, và có quyền, nghĩa vụ tương đồng, không phân biệt công lập hay ngoài công lập.
- Bảo vệ danh dự: Luật quy định rõ quyền được tôn trọng, bảo vệ danh dự, nhân phẩm.
- Cơ chế xử lý nghiêm: Cụ thể tại Điều 11: “Cấm các cá nhân, tổ chức phát tán thông tin quy kết nhà giáo khi chưa có kết luận chính thức của cơ quan chức năng”. Quy định này là cơ sở pháp lý quan trọng bảo vệ nhà giáo khỏi áp lực xã hội phi lý và bạo lực học đường, xúc phạm nhân phẩm giáo viên.
Chính sách Tiền lương và Đãi ngộ Ưu tiên Tuyệt đối (Điều 23, 24)
- Lương cao nhất: Lương của Nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
- Phụ cấp: Nhà giáo còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp đặc thù, trách nhiệm, ưu đãi, trợ cấp vùng khó khăn, thâm niên, lưu động, nhằm nâng cao thu nhập toàn diện.
- Quy định về Dạy thêm, Học thêm: Luật không cấm việc dạy thêm, học thêm mà chỉ nêu “Nhà giáo không được ép buộc người học tham gia học thêm dưới mọi hình thức”.
- Cách tiếp cận này mềm dẻo, có kiểm soát, nhằm hạn chế tình trạng dạy thêm tràn lan và trục lợi, đồng thời bảo đảm quyền tự do nghề nghiệp của nhà giáo và quyền lợi của người học.
Chính sách Bảo vệ, Hỗ trợ và Thu hút Nhân lực Chất lượng cao
- Hỗ trợ: Hỗ trợ nhà ở công vụ hoặc tiền thuê nhà cho nhà giáo vùng đặc biệt khó khăn, trợ cấp sức khỏe định kỳ, đào tạo bồi dưỡng nghề nghiệp cho tất cả nhà giáo (công lập và ngoài công lập).
- Ưu tiên: Ưu tiên trong tuyển dụng, điều động, tiếp nhận đối với nhà giáo công tác tại vùng sâu xa, biên giới, hải đảo.
Chế độ nghỉ hưu:
- Giáo viên mầm non (Điều 26): Được nghỉ hưu sớm hơn quy định chung nhưng không quá 5 tuổi do đặc thù công việc nặng nhọc. Trường hợp có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên thì không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
- Nhà giáo tài năng: Giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ hoặc nhà giáo làm trong lĩnh vực đặc thù được nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn để giữ chân người tài.
Chuẩn hóa và Phát triển Đội ngũ
- Hợp nhất tiêu chuẩn: Hợp nhất 2 hệ thống tiêu chuẩn (chức danh nghề nghiệp và chuẩn nghề nghiệp) thành 1 hệ thống chức danh gắn với chuẩn năng lực nghề nghiệp, áp dụng thống nhất cho cả công lập và ngoài công lập.
- Tuyển dụng: Tuyển dụng nhà giáo phải gắn với thực hành sư phạm, đảm bảo đầu vào chất lượng phù hợp từng cấp học và trình độ đào tạo.
Trao Quyền Tự chủ Chuyên môn và Tuyển dụng
- Tự chủ chuyên môn: Nhà giáo được trao quyền và chịu trách nhiệm cao hơn trong việc chủ động phân phối thời lượng, sắp xếp nội dung theo chương trình, lựa chọn tài liệu, học liệu phục vụ giảng dạy, giáo dục.
- Tự chủ tuyển dụng:
+ Phân cấp thẩm quyền tuyển dụng cho người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập được tự chủ tuyển dụng nhà giáo.
+ Giao thẩm quyền cho Bộ trưởng Bộ GDĐT quy định về thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, GDTX.
Nghĩa vụ và Trách nhiệm của Nhà giáo
- Nâng cao năng lực chuyên môn: Trách nhiệm không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
- Giữ gìn đạo đức nghề nghiệp: Lần đầu tiên đạo đức nhà giáo được luật hóa với các quy tắc ứng xử cụ thể (với người học, đồng nghiệp, gia đình học sinh và xã hội). Luật xác định trách nhiệm nêu gương qua sự mẫu mực, liêm chính, tận tâm trong giảng dạy và ứng xử xã hội.
- Nội dung tuyên truyền đã đáp ứng được Mục đích – Yêu cầu là cung cấp thông tin ngắn gọn, xúc tích về những điểm mới, nổi bật nhất của Luật Nhà giáo. Các điểm nhấn đều là những chính sách quan trọng, trực tiếp liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ, và vị thế của nhà giáo.
- Việc tổ chức tuyên truyền vào tháng 11, tháng diễn ra Ngày Pháp luật Việt Nam và Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, tạo hiệu ứng tích cực, đề cao sự tôn vinh đối với nhà giáo.